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2021年1月21日木曜日

レビューを表示 ビジネススクールで教える メンタルヘルスマネジメント入門―適応アプローチで個人と組織の活力を引き出す 電子ブック

ビジネススクールで教える メンタルヘルスマネジメント入門―適応アプローチで個人と組織の活力を引き出す
題名ビジネススクールで教える メンタルヘルスマネジメント入門―適応アプローチで個人と組織の活力を引き出す
時間の長さ55 min 14 seconds
リリース済み1 year 3 months 16 days ago
サイズ1,449 KB
ページ数141 Pages
品質DV Audio 44.1 kHz
ファイルビジネススク_q6dUU.epub
ビジネススク_ru3Ab.aac

ビジネススクールで教える メンタルヘルスマネジメント入門―適応アプローチで個人と組織の活力を引き出す

カテゴリー: 雑誌, 古書・希少本
著者: 高木 卓
出版社: 晩聲社, 竹林館
公開: 2019-10-05
ライター: 横山 光輝
言語: ロシア語, ドイツ語, 中国語, 英語
フォーマット: pdf, epub
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職場環境でのめまぐるしい変化により、年々増加の一途をたどるメンタル不調者。本書は、グロービス経営大学院で開講されている「メンタルヘルスとリーダーシップ」のクラスでの講義をベースに、そのメカニズム(原因)と、発症防止、発症後の対処法を網羅した、現代のマネジャー必携の書。.
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「職場で強い不安や心配、ストレスを感じる」と訴える人が急増し、メンタル不調による休職や生産性の低下、また、それが原因で引き起こされる労働災害は、企業にとって大きなリスクになっている。いまや、メンタルヘルスの問題を"医者任せ"にしていてはいけない時代になった。マネジメントの視点で、予防から事後対策、リ.
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メンタルヘルスの問題を「疾病とその治療」と考えてはいけません。マネジメントの視点で、予防から事後対策、リーダーシップとの係わりまでを解説。.
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